Am 11.11. war ich aufgrund von Symptomen beim Arzt und wurde getestet (Pcr) und wurde erstmal für die restlichen zwei Tage der Woche krankgeschrieben.
Samstag Abend den 13.11. wurde ich dann vom Fesundheutsant angerufen, dass der Test Positiv war und ich ab sofort in Quarantäne muss.
Gesagt getan.
Da ich die letzten zwei Tage vor Ablauf der Quarantäne wieder Symptomfrei war, konnte ich Freitags (26.11) wieder raus und auch arbeiten.
UND JETZT KOMMTS:
Da das Gesundheitsamt es bisher immernoch nicht geschafft hat eine Quarantänebescheinigung zu schicken (auch nicht per Mail) hat mein Arbeitgeber dementsprechend für die restlichen 9 Tage Ausfall in Quarantäne KEIN GEHALT gezahlt.
Dieser Ausfall wird erst vergütet, wenn die Bescheinigung vorhanden ist.
So fehlen dementsprechend jetzt fast ein halber Monatslohn. Bei längerer Quarantäne, wäre dies für einige eine finanzielle Katastrophe.
Nun bin ich schon am überlegen, einen Anwalt einzuschalten, da dies ja wohl nicht sein kann.
Samstag Abend den 13.11. wurde ich dann vom Fesundheutsant angerufen, dass der Test Positiv war und ich ab sofort in Quarantäne muss.
Gesagt getan.
Da ich die letzten zwei Tage vor Ablauf der Quarantäne wieder Symptomfrei war, konnte ich Freitags (26.11) wieder raus und auch arbeiten.
UND JETZT KOMMTS:
Da das Gesundheitsamt es bisher immernoch nicht geschafft hat eine Quarantänebescheinigung zu schicken (auch nicht per Mail) hat mein Arbeitgeber dementsprechend für die restlichen 9 Tage Ausfall in Quarantäne KEIN GEHALT gezahlt.
Dieser Ausfall wird erst vergütet, wenn die Bescheinigung vorhanden ist.
So fehlen dementsprechend jetzt fast ein halber Monatslohn. Bei längerer Quarantäne, wäre dies für einige eine finanzielle Katastrophe.
Nun bin ich schon am überlegen, einen Anwalt einzuschalten, da dies ja wohl nicht sein kann.
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